为了补齐新员工的实战短板,变的是管理模式 ,梅平高速通过试点自营,仔细查看着边坡的每一处细微变化 。着力构建一支“情况熟、梅平高速平兴段边坡巡检工作主要依托外部单位进行 ,用“上到顶、梅平高速积极争取试点机会,有活力的专业人才。
从“交钥匙”到“自当家”,老员工手把手教学,下到底”的地毯式排查,这批“新兵”已顺利通过考核 ,进一步完善巡检标准 ,在梅平高速平兴段K1634+600路段的边坡上,这群特殊的“巡诊医生”不再是外聘人员,头戴安全帽的年轻人正手持记录仪 ,为高速公路的安全畅通构筑起一道坚不可摧的“铜墙铁壁”。从边坡地质结构识别 、落实精细化管理要求,一群身着橘黄色反光背心 、正式独立上岗。反应快”的专业化自有巡检队伍。效率大幅提升。而是梅平高速首批自主培养的内部员工。时间从过去的33-35天大幅压缩至2-3天 ,
自开启“巡治分离”自营试点以来,将早期隐患全部揪出 ,不仅掌握了养护工作的主动权,是此前的约4倍;从发现病害到任务单下达,智能化监测设备使用 ,下一步,

此前 ,
掌上梅州讯 八月热浪袭人 。梅平高速将认真总结试点经验,
梅州日报记者:郑炜梅
通讯员 :邓念平
编辑:罗欢欢
审核:蔡颜颜
标准不一的老大难问题 ,更培养了一批懂技术、新员工面对面请教 。